KORPORATIV XULQ-ATVOR KODEKSI: TUZILMA, RIOYA MEXANIZMLARI, MAS'ULIYAT. SAMARQAND IQTISODIYOT VA SERVIS INSTITUTI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.19436969Keywords:
Korporativ xulq-atvor kodeksi, tuzilma, rioya mexanizmlari, mas’uliyat, Etika, Korporativ madaniyatAbstract
Ushbu tezisda korporativ xulq-atvor kodeksining tuzilmasi, unga rioya etish mexanizmlari va rahbarlar hamda xodimlarning mas’uliyati tahlil qilinadi. Korporativ kodeks tashkilot ichidagi etik me’yorlarni belgilab, shaffoflik va mas’uliyatni oshirishga xizmat qiladi. Tadqiqotda kodeks tuzilmasi, amaliyotdagi nazorat mexanizmlari va rahbariyatning shaxsiy namunasining ahamiyati ko‘rib chiqiladi. Natijada, kodeks samarali joriy etilganda, kompaniyaning barqaror rivojlanishi va ijobiy korporativ madaniyati shakllanishiga erishiladi.
References
O‘zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini boshqarish agentligi. Korporativ boshqaruv kodeksi. Toshkent, 2015.
Corporate Governance / Mallin, Christine A. Oxford University Press, 2019.
Managing Business Ethics / Treviño L., Nelson K. John Wiley & Sons, 2017.
Organisation for Economic Co-operation and Development. G20/OECD Principles of Corporate Governance. Paris, 2015.
Corporate Governance and Corporate Social Responsibility / Aras G., Crowther D. Gower Publishing, 2010.
International Labour Organization. Code of Conduct for Organizations. Geneva.
