INSON RESURSLARI VA MEHNAT RESURSLARINI BOSHQARISHNING IQTISODIY NAZARIYASI
DOI:
https://doi.org/10.5281/Keywords:
mehnat resurslari, inson kapitali, mehnat bozori, bandlik, kadrlar siyosati, kompetensiya, boshqaruv tizimi, inson resurslari.Abstract
O'zbekiston Respublikasida mehnat resurslari va bandlik bozorining so'nggi yillardagi dinamikasi rasmiy statistik ma'lumotlar asosida tahlil qilinib, jadval va diagrammalar orqali vizuallashtirilgan. Xorijiy mamlakatlarning inson resurslarini boshqarish tajribasi qiyosiy tahlil etilgan hamda milliy iqtisodiyot sharoitida ushbu tizimni takomillashtirish bo'yicha ilmiy asoslangan tavsiyalar ishlab chiqilgan.
References
1.Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. — Chicago: University of Chicago Press, 1964.
2. Schultz T.W. Investment in Human Capital // The American Economic Review. — 1961. — Vol. 51, No. 1. — P. 1–17.
3.Armstrong M., Taylor S. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. — 14th ed. — London: Kogan Page, 2020.
4.Ulrich D. Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — Boston: Harvard Business School Press, 1997.
5.O'zbekiston Respublikasi Prezidentining "2022–2026-yillarga mo'ljallangan Yangi O'zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to'g'risida"gi PF-60-son Farmoni, 2022-yil 28-yanvar.
6.O'zbekiston Respublikasining "Bandlik va aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida"gi Qonuni.
7.Aholining ish bilan bandlik darajasini oshirish yo'llari // O'zbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi rasmiy sayti. — [Elektron resurs]. URL: https://mineconomy.gov.uz
