XODIMNING MALAKASI YETARLI BO‘LMAGANLIGI SABABLI MEHNAT SHARTNOMASINI ISH BERUVCHINING TASHABBUSI BILAN BEKOR QILISH TARTIBI

Authors

  • S. Xamdamova Toshkent davlat agrar universiteti Xodimlar bilan ishlash boshqarmasi boshlig‘i

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.18975233

Keywords:

xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi sababli egallab turgan lavozimiga yoki bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza va majburiy tibbiy ko‘riklar.

Abstract

Xodimning mehnat vazifalari, ularni bajarmaganligi yoki noto‘g‘ri bajarganligi uning egallab turgan lavozimiga yoki bajarilgan ishga nomuvofiqligi masalasi haqida ma’lumotlar keltirilgan.

References

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi https://lex.uz/docs/6445145

Mehnat kodeksi https://lex.uz/docs/6257288#6261566

O‘zbekiston Respublikasining Oliy Sud Plenumining 2023-yil

-noyabrdagi “Sudlar tomonidan mehnat shartnomasini bekor qilishni tartibga soluvchi qonunchilikni qo‘llash amaliyoti to‘g‘risida”gi 26-sonli qarori https://lex.uz/docs/6684613

https://kadrovik.uz/uz/publish/doc/text200918

https://www.dissercat.com

Downloads

Published

2026-03-11

Issue

Vol. 5 No. 4 (2026): Theoretical aspects in the formation of pedagogical sciences

Section

Статьи

How to Cite

Xamdamova, S. (2026). XODIMNING MALAKASI YETARLI BO‘LMAGANLIGI SABABLI MEHNAT SHARTNOMASINI ISH BERUVCHINING TASHABBUSI BILAN BEKOR QILISH TARTIBI. Theoretical Aspects in the Formation of Pedagogical Sciences, 5(4), 56-59. https://doi.org/10.5281/zenodo.18975233