O‘SMIRLIK DAVRIDA LIDERLIK XUSUSIYATINING O‘ZIGA XOSLIGI

Authors

  • S. Eshtilovov O‘zbekiston Respublikasi Jamoat xavfsizligi universiteti, kursanti

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.8245746

Abstract

Guruh va jamoalar xususida fikr yuritilganda, ko‘pincha uning “ma’naviy muhit”, “psixologik muhit” degan iboralar qo‘llaniladi. Chunki bu narsa mazkur jamoadagi faoliyatning samaradorligi bilan belgilanadi. Ijtimoiy psixologik muhit deganda biz o‘sha guruhning a’zolari fikrlari, hissiyotlari, dunyoqarashi, ustanovkalar va o‘zaro munosabatlaridan iborat bo‘lgan emotsional, intellektual holatni tushunamiz. Shu o‘rinda asosiy omil bu, jamoa a’zolarining o‘zaro munosabatlaridir. Ma’lumki, o‘zaro munosabatlar ish yuzasidan faoliyat maqsadlari va mazmuni bilan hamda bevosita bir-birlarini yoqtirmaslikka asoslangan insoniy emotsional hissiyotlar ko‘rinishida bo‘lishi mumkin. Kasbiy faoliyatni bajarish jarayonida tabiiy bilimni tipli munosabatlari ustuvor bo‘lib, ikkinchilarining xarakteri birinchisidan kelib chiqadi.

References

M.Ch.Saidova “ “Men” konsepsiyasini rivojlantirish” O‘zMU – 2014

M.Xolnazarova “Yosh va pedagogik psixologiya fanidan ma’ruzalar matni” GulDU – 2015

N.Ismoilova. D.Abdullaeva “Ijtimoiy psixologiya” Toshkent – 2003

Downloads

Published

2023-08-03

How to Cite

Eshtilovov, S. (2023). O‘SMIRLIK DAVRIDA LIDERLIK XUSUSIYATINING O‘ZIGA XOSLIGI. Current Approaches and New Research in Modern Sciences, 2(8), 9-12. https://doi.org/10.5281/zenodo.8245746