ХОДИМЛАРНИНГ МЕХНАТДАН ҚОНИҚИШ ДАРАЖАСИНИ ОШИРИШ
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.15517314Keywords:
современные подходы к мотивации, оценка деятельности, проблемы оценки, оценка трудовой деятельности, процедуры оценки.Abstract
В данной работе рассматривается влияние мотивации сотрудников и рабочей среды на уровень удовлетворенности трудом. В современных условиях успех организаций во многом зависит от стратегий управления человеческими ресурсами, при этом такие факторы, как мотивация и рабочая среда, играют ключевую роль в повышении общей производительности сотрудников и их отношения к работе.
References
Херцберг Ф., Моснер Б. Блох Б.Снилдерман Мотивация к Работе (The Motivation of work) Москва санк-Петербург 2007г
Maslow, A. H. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review, 50(4), 370-396.
Муля C.V., Макмур С. и др. Влияние внутренней мотивации и финансовой компенсации на эмоциональную приверженность: посредническая роль удовлетворенности работой. Журнал социальных наук, 2023г.
Лагутцева-Ногина Т.А. Ключевые факторы мотивации персонала: исследование на примере современных организаций. 2023г.
Туляганова Л.С. Роль трудовой мотивации и рабочей среды в повышении удовлетворённости работой. Жамиятваинновациялар–Обществоиинновации–Society and innovationsSpecial Issue –04(2025) / ISSN 2181-1415178
Токарева Ю.А., Глухенькая Н. М., Токарев А. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход. 2021 г.
Ушакова Е.А. Факторы удовлетворенности трудом как основа мотивации персонала.2020г.
Федяева И. Взаимосвязь Ю. Профессиональной мотивации и удовлетворенности трудом работников предприятия 2018г.
Варыханова К.В., Куренок Ю.Е. Удовлетворенность трудом в зависимости от мотивации профессиональной деятельности работников в условиях современного производства. Иркутск. 2014г.
Джумагулова А. Ф. Особенности трудовой мотивации работников производственных предприятий 2008г.
Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (1976). Motivation through the Design of Work: Test of a Theory. Organizational Behavior and Human Performance, 16(2), 250-279.
Schein, E. H. (2010). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass.
