XODIM VA YAKKA TARTIBDAGI TADBIRKOR O‘RTASIDAGI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TARTIBI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.11194891Keywords:
Yakka tartibdagi tadbirkor, yollanma xodim, YaTT, mehnat shartnomasi, mehnat shartnomasini bekor qilish, progul vaqti, tadbirkorlik, soliq organida hisobga qo‘yish, kompensatsiya.Abstract
Yakka tartibdagi tadbirkor va yollanma xodim o‘rtasidagi mehnat shartnomasini bekor qilish bilan bog‘liq alohida xususiyatlar Mehnat Kodeksi VI bo‘limida belgilab qo‘yilgan. Mehnat to‘g‘risidagi bosh qonunchilik manbasining maxsus qismi yakka tartibdagi tadbirkor va yollanma xodimning mehnat shartnomasini imzolash va bekor qilishi bilan bog‘liq maxsus qoidalarni o‘z ichiga oladi. Tadbirkor va xodim o‘rtasidagi mehnatga oid boshqa jihatlar umumiy qonunchilik bilan tartibga solinadi. Bundan tashqari yakka tartibdagi tadbirkorlarda yollanma xodimlarni soliq organlarida hisobga qo‘yish bilan bog‘liq qoidalar, Mehnat Kodeksi va mehnatga oid qonunchilikning bu sohadagi o‘zaro nomutanosibligi, sudlarning yakka tartibdagi tadbirkorlarda yollanib ishlaydigan xodimlar mehnat shartnomasini bekor qilish bo‘yicha alohida qoidalar ushbu tezisda muhokama qilinadi. Bundan tashqari qonunchilikdagi tadbirkor va xodim o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarda vujudga kelishi mumkin bo‘lgan kamchilik hamda muammolar atroflicha tahlil qilinadi
References
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi;
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 22-noyabrdagi 707-sonli “Yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan yollangan xodimlarni davlat soliq xizmati organlarida hisobga qo‘yish hamda soliq solinadigan daromadlar va chegiriladigan xarajatlar hisobini yuritishni tartibga solish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori;
O‘zbekiston Respublikasi Oliy Sudi Plenumining
“Sudlar tomonidan mehnat shartnomasini bekor qilishni tartibga soluvchi qonunchilikni qo‘llash amaliyoti to‘g‘risida”
Qarori
