ХАМЗАЕВА , Зарнигор. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ. Solution of social problems in management and economy, [S. l.], v. 5, n. 7, p. 163–167, 2026. DOI: 10.5281/. Disponível em: https://econferences.ru/index.php/sspme/article/view/40355. Acesso em: 4 jun. 2026.