"MASOFAVIY ISH MUHITIDA ISHBILARMONLIK ODOBI"
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.19675521Keywords:
Ishbilarmonlik etiketi, masofaviy ishlash, tashkiliy xulq-atvor, raqamli muloqot, virtual jamoalar, o‘zbek korporativ madaniyati, kasbiy mahorat, teleish, madaniyatlararo boshqaruv, ish joyidagi muloqot, axborot texnologiyalari.Abstract
Ushbu maqolada global miqyosda masofaviy ish muhitiga o‘tish sharoitida ishbilarmonlik etiketining evolyutsiyasi ko‘rib chiqiladi, bunda an’anaviy kasbiy standartlar va raqamli muloqot me’yorlarining sinteziga alohida e’tibor qaratiladi. Tadqiqot o‘zbekistonlik va xalqaro tadqiqotchilarning ilmiy ishlarini tahlil qilish orqali virtual makonlarda tashkiliy hamjihatlik va kasbiy halollikni ta’minlovchi asosiy xulq-atvor protokollarini aniqlaydi.
References
Qosimova, M. G. (2022). O‘zbekistonda raqamli transformatsiya va korporativ aloqa. Toshkent: Fan va texnologiyalar.
Kammings, J. N. (2021). Virtual ish maydoni: raqamli asrda muloqot va mavjudlik. Boshqaruv axborot tizimlari jurnali, 38 (2), 345-367.
Xodjayev, S. A. (2023). Masofaviy ish davrida tashkiliy madaniyat: o‘zbek nuqtayi nazari. O‘zbekiston iqtisodiy sharhi, 15 (4), 112-125.
Alimov, R. I. (2024). Virtual jamoalarda vaqtni boshqarish va professionallik. O‘zbekiston Fanlar akademiyasi nashriyoti, 22 (1), 45-60.
Golden, B. L. va Veiga, T. D. (2020). Masofaviy ishlashning psixologik shartnoma va xodimlar farovonligiga ta’siri. Boshqaruv akademiyasi jurnali, 63 (3), 889-912.
Berdiyev, B. B. (2023). O‘zbekistonda masofaviy bandlikning huquqiy va axloqiy me’yorlari. Yuridik tadqiqotlar va boshqaruv jurnali, 9 (2), 201-218.
Mahmudova, N. M. (2022). Zamonaviy biznes muhitida samarali muloqot strategiyalari. Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti nashriyoti, 11 (3), 78-94.
Cho, K. M. (2022). Virtual o‘zaro ta’sir: Onlayn hamkorlik muhitlarining dinamikasi. Xalqaro inson-kompyuter tadqiqotlari jurnali, 158, 102-115.
Gulyamov, U. V. (2024). Markaziy Osiyoda raqamli biznes etiketining madaniy nozik jihatlari. Markaziy Osiyo menejment va innovatsiyalar jurnali, 5 (1), 12-29.
